Was Sie über die Reform der KPP wissen müssen

Die kanadischen Finanzminister treffen sich am Sonntag und Montag in Ottawa, wobei die Reform der KPP auf der Tagesordnung steht.

Finanzminister treffen sich diese Woche in Ottawa zu diesem Thema

Die kanadischen Finanzminister treffen sich am Sonntag und Montag in Ottawa mit einer vollständigen Agenda von Bundeslandfragen, die von der Infrastruktur über Ausgleichs- und Gesundheitstransfers bis hin zum neuen kanadischen Kindergeld reichen. Aber der größte Punkt auf der Tagesordnung ist die Reform des Canada Pension Plan. Vor zwei Jahren endete die Diskussion über die Reform der KPP abrupt, als die konservative Bundesregierung erklärte, sie habe kein Interesse. Aber mit neuen Parteien an der Macht in Ottawa und mehreren Provinzhauptstädten gibt es neue Impulse für die Reform der KPP. Um die Voraussetzungen zu schaffen, lassen Sie uns einen Blick auf das Warum, Was und Wer der KPP-Reform werfen.

Warum braucht die KPP eine Reform?

Es gibt Hinweise darauf, dass die meisten Kanadier über ein ausreichendes Ruhestandseinkommen verfügen, um ihren Lebensstandard im erwerbsfähigen Alter auch während der Rentenjahre intakt zu halten. Allerdings gibt es eine große Minderheit, die kämpft. Unter den Mittelverdienern, die keine betriebliche Altersversorgung haben, erreicht etwa die Hälfte nicht genügend Einkommen, um einen komfortablen Ruhestand zu gewährleisten.

Sparlösungen, die auf freiwilliger Beteiligung beruhen, werden kaum helfen. Mit RRSPs, TFSAs und zahlreichen anderen bereits verfügbaren Sparmöglichkeiten wird das Hinzufügen einer weiteren freiwilligen Option denen, die es schwer haben zu sparen, nicht helfen. Eine obligatorische Rentenerweiterung kann daher allen Kanadiern helfen, sich auf ihre eigene Pensionierung vorzubereiten – und den Bedarf anderer Steuerzahler an einer Subventionierung der Renten von Nicht-Sparern durch die bestehenden Förderprogramme für einkommensschwache ältere Menschen verringern.

Worauf wird sich die Reform der KPP konzentrieren?

Es gibt drei Hauptelemente, die bei einer Erweiterung der CPP zu beachten sind.

Erstens ist die Einkommensspanne abgedeckt. Im Jahr 2016 werden Gewinne zwischen 3.500 und 54.900 US-Dollar durch die CPP abgedeckt. Die meisten Reformoptionen sehen vor, die Obergrenze nach oben zu verschieben, um mehr Mittelverdiener abzudecken. Zum Vergleich: Die Sozialversicherung in den USA deckt einen Bereich von bis zu 118.500 US-Dollar ab.

Der zweite Diskussionspunkt ist die Ersatzquote bei den gedeckten Einkünften. Das Ziel der aktuellen CPP beträgt 25 Prozent, was bedeutet, dass die CPP einen Betrag in Höhe von etwa 25 Prozent der gedeckten Erträge zahlen will. Einige Vorschläge versuchen, diese Ersatzrate für alle über 25 Prozent zu erhöhen, während andere unterschiedliche Sätze in verschiedenen Einkommensgruppen anbieten.

Der dritte Diskussionspunkt betrifft die Frage, was mit denjenigen zu tun ist, die von den bestehenden betrieblichen Altersversorgungssystemen abgedeckt werden. In früheren CPP-Erweiterungen schrumpften die bestehenden Arbeitsplatzkonzepte oft selbst, um die größere CPP aufzunehmen, so dass die Menschen nicht zu einer doppelten Abdeckung kamen. Ein alternativer Ansatz ist es jedoch, diejenigen mit Arbeitsplatzkonzepten von der Erweiterung auszunehmen. Im Mittelpunkt der Diskussionen steht die Frage, welcher Ansatz zu wählen ist und wie ein vergleichbarer Arbeitsplatzkonzept definiert werden kann.

Wer muss der Reform zustimmen?

Nach dem Canada Pension Plan Act erfordern Änderungen der KPP die Zustimmung der Bundesregierung sowie sieben Provinzen, die zwei Drittel der kanadischen Bevölkerung umfassen. Wie werden angesichts dieser doppelten Einschränkung die Aussichten auf Änderungen gebilligt?

Zunächst einmal hat die liberale Regierung in Ottawa die Reform der KPP in ihre Plattform aufgenommen, so dass die Bundesregierung kein Problem darstellen sollte.

Die Provinzen British Columbia und Saskatchewan haben sich in den letzten Monaten ausdrücklich gegen Reformen ausgesprochen, so dass sie wahrscheinlich nicht mehr da sind. Quebec äußerte auch einige Bedenken und nahm das potenzielle “Gegengewicht” auf bis zu drei. Wenn jede andere Provinz einer Reform zustimmen würde, würden wir die erforderlichen sieben Provinzen erreichen, die sich einigen. Jedoch haben B.C., Saskatchewan und Quebec Bevölkerungen, die ein Drittel der Gesamtzahl von 10 Provinzen überschreiten, so dass diese drei Provinzen allein die Reform auf der Bevölkerungsseite der Änderungsformel blockieren könnten.

Wenn Quebec an Bord gebracht würde, würde die Blockade eines Änderungsantrags zwei der verbleibenden sieben Provinzen erfordern – und das ist weniger wahrscheinlich. Daher scheint Quebec im Moment die entscheidende Wahl zu sein. Ironischerweise betreibt Quebec seinen eigenen parallelen Quebec Pensionsplan, der nicht unbedingt an eine KPP-Reform gebunden wäre. In der Praxis haben sich QPP und CPP jedoch sehr ähnlich entwickelt.

Was auch immer aus den Diskussionen der KPP hervorgeht, die Gesetzgebung schreibt eine dreijährige Wartezeit vor, bevor eine Reform in Kraft tritt. Darüber hinaus werden sich die meisten geplanten Reformen erst in Jahrzehnten auswirken, wenn die heutigen Beitragszahler das Rentenalter erreichen. Die Aufgabe, die die Finanzminister am Sonntag beginnen, ist also eine der langfristigen Wirtschaftspolitik. Die Minister mögen in ihrer ersten Runde der erneuerten KPP-Gespräche keine Einigung erzielen, aber es lohnt sich, sich die Zeit zu nehmen, um es richtig zu machen.

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