Die rosafarbenen Ruhestandsträume der Jungen

Wenn Sie hoffen, bis zum Alter von 60 Jahren in den Ruhestand zu gehen, erhalten Sie entweder einen Regierungsjob bei einem DB-Pensionsplan oder sind bereit, hart zu arbeiten, härter zu sparen und sparsam zu leben. Selbst dann gibt es keine Garantien.

Wenn Sie hoffen, bis zum Alter von 60 Jahren in den Ruhestand zu gehen, erhalten Sie entweder einen Regierungsjob bei einem DB-Pensionsplan oder sind bereit, hart zu arbeiten, härter zu sparen und sparsam zu leben. Selbst dann gibt es keine Garantien.

Ich hatte zunächst nicht geplant, die neueste BMO-Altersfrage zu kommentieren, da sie diese Woche in der nationalen Presse einiges zu bieten hatte. Der Gegenstand wurde in die Mittwochs-Razzia von MoneySense aufgenommen (siehe Hohe Hoffnungen).

Jedoch wegen eines Zeitungshauslieferungs-Snafus, las ich heute Morgen die Toronto Sun in der U-Bahn anstelle meiner bevorzugten National Post (alte Gewohnheiten sterben hart!).

Zwei Dinge fielen mir über die Berichterstattung der Sonne über diese Umfrage auf, obwohl ich dachte, dass ich die meisten Ideen in anderen Berichten aufgenommen hätte. Der erste war die Überschrift in der Printausgabe: Möchten Sie vorzeitig in den Ruhestand gehen? Werdet erwachsen.

Viele Boomer haben das “Richtige” getan und arbeiten immer noch.

Das hat mich zum Nachdenken gebracht, denn im Alter von 59 Jahren tickt die Uhr, wenn ich mich persönlich den Legionen von Kanadiern anschließen möchte, die vor 60 Jahren in den Ruhestand gehen. In meinem früheren Job, bei Gelegenheiten, in denen die Märkte hoch waren und meine Arbeitstoleranz nachließ, beendete ich manchmal meinen Wealthy Boomer-Blog mit der Nummer 59, um meine Erklärung der Finanzabhängigkeit anzugeben. Aber wie uns Beatles-Gründer John Lennon in seinem letzten Album erinnerte: “Das Leben ist das, was einem passiert, während man damit beschäftigt ist, andere Pläne zu machen”.

Sofern Dinge passieren, die sich meiner Kontrolle entziehen, erwarte ich derzeit nicht, dass ich “vor 60 Jahren in den Ruhestand gehe”, obwohl ich die meisten der richtigen Dinge getan habe, wenn es um die Altersvorsorge geht. Ich war in ein paar Pensionsplänen mit Leistungsprimat, habe meine RRSPs seit etwa 30 Jahren ausgeschöpft (ich werde rot, um zuzugeben, dass es nicht 20 waren!).), kaufte ein bescheidenes Haus und zahlte es schnell ab, kaufte meistens Gebrauchtwagen und hielt sie am Laufen (Beweise: mein aktueller Volvo von 1999), heiratete eine wunderbare Frau, die ebenso sparsam ist, maxed heraus TFSAs vor kurzem, hinzugefügt nicht registrierten Investitionen, gespeichert in einem RESP, um die Ausbildung unserer Tochter sicherzustellen (jetzt in der Zurücknahmephase), und war (leider) die Empfänger der bescheidenen Zustände nach dem Tod unserer jeweiligen Eltern.

Wenn wir also auch nicht vor 60 Jahren in den Ruhestand gehen können, entscheiden wir uns dafür, nicht zu gehen – warum träumen dann junge Kanadier, die es noch ernst meinen, überhaupt von einer Frühpensionierung?

Eine todsichere Strategie für den Ruhestand in den 50er Jahren.

Sicher, viele in dieser Generation sind unternehmerisch und technisch sehr kompetent. Ich habe keinen Zweifel, dass eine Handvoll dazu bestimmt sind, die Mark Zuckerbergs und Steve Jobs des späteren 21. Jahrhunderts zu werden – wenn sie es groß machen, werden sie in der Lage sein, sich in den Ruhestand zu begeben, wenn sie sich dafür entscheiden (obwohl die Karriere von Jobs ein Beweis dafür ist, dass, wenn man eine leidenschaftliche Berufung hat, man wahrscheinlich bis kurz vor dem Ende weiterarbeiten wird).

Mein Witz “rosafarbene Pensionsträume” richtet sich mehr an die Mehrheit, die wahrscheinlich Angestellte bei Regierungen oder Unternehmen werden. Aus meiner Erfahrung mit anderen Babyboomer-Kollegen, die bereits in den 50er Jahren in den Ruhestand gegangen sind, kann ich Ihnen einen Tipp geben: Wenn Sie das Rattenrennen wirklich verlassen wollen, bevor Sie 60 Jahre alt sind, dann erhalten Sie in Ihren frühen 20er Jahren einen Regierungsjob – am besten nach dem Abschluss der Universität oder Hochschule, die Sie in den Pensionsplan mit definierten Leistungen einschreiben, dann halten Sie diesen Job für ein Leben lang für etwa 30 Jahre fest.

Aber wenn Sie in die Privatwirtschaft eintreten oder ein eigenes Unternehmen gründen, erwarten Sie, dass Sie häufig den Arbeitsplatz wechseln oder mehrere Unternehmen gründen. Du musst “alle richtigen Dinge” tun, wie in meinem eigenen Fall oben beschrieben, und wenn dann alles klappt (natürlich keine Garantien), gehörst du vielleicht zu der glücklichen Minderheit, die “Freedom Now!” erklärt, während du noch jung genug bist, um es zu genießen.

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Finanzierungszeit
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