15 Möglichkeiten des Bundeshaushalts 2018 beeinflussen Ihre Brieftasche

Der Bundeshaushalt 2018 hatte keine auffälligen Leckerbissen für die persönlichen Finanzen, sondern eine Kleinigkeit für alle.

Es ist für jeden etwas dabei.

Was kann man nicht lieben? Egal, ob Sie eine Frau, ein Kind, eine Familie, ein Veteran oder ein Student sind, der die Bücher zur Umschulung ansieht, der zweite Bundeshaushalt der Trudeau Liberalen hat für jeden etwas zu bieten. Aber bevor du zu aufgeregt bist, beachte, dass es keine Show-Stop-Maßnahmen gibt. Hier sind 15 Möglichkeiten, wie das Budget 2018 Ihre Finanzen beeinflussen wird:

1. Die Regierung verwandelt den Arbeitseinkommenssteuervorteil in einen neuen Canada Workers Benefit (CWB). Die Änderungen bedeuten, dass, wenn Sie Single sind und im Jahr 2019 15.000 $ oder weniger verdienen, Sie zusätzliche 500 $ pro Jahr verdienen können. In der Vergangenheit mussten Sie ein Kästchen bei Ihrer Rückkehr ankreuzen, um sich zu bewerben, aber das ist nicht mehr der Fall. Sie werden nun automatisch angemeldet.

Personen, die Anspruch auf die Invaliditätssteuergutschrift haben, können auch den Canada Workers Benefit Disability Supplement erhalten. Der Haushalt sieht auch vor, dass der Höchstbetrag dieses Nachtrags bis 2019 auf 700 US-Dollar erhöht wird. Es wird bei $24.111 für Singles ohne Angehörige schrittweise eingeführt und bei $36.483 für Familien verschwinden.

2. Das kanadische Kindergeld wird ab Juli 2018 an die Inflation gekoppelt.

3. Im vorherigen Budget konnten Sie sich zusätzlich freinehmen für die Eltern- und Pflegebetreuung und erhalten die EI Caregivers Benefit. Diese wurde nun auf Mutterschafts- und Krankengeld ausgedehnt.

4. Sie können eine RESP eröffnen und das 500 $ Canada Learning Bond Stipendium in Anspruch nehmen, während Sie gleichzeitig eine Geburtsurkunde für Ihr Kind beantragen. Dadurch werden Kinder, die in einkommensschwachen Familien geboren wurden, automatisch für das Stipendium angemeldet.

5. Ab Juni 2019 wird die Regierung fünf weitere Wochen “use-it-or-lose-it” EI Parental Sharing Benefits anbieten, wenn sich beide Elternteile zur Teilnahme am Elternurlaub verpflichten. Es steht allen Familien mit zwei Elternteilen zur Verfügung, einschließlich adoptiver und gleichgeschlechtlicher Paare. Wenn Sie sich für die Standard-Elternurlaubsoption von 55% der EI-Leistungen über 12 Monate entscheiden, haben Sie insgesamt 40 Wochen Urlaub statt nur 35 Wochen. Auch wenn Familien sich für einen verlängerten Elternurlaub mit 33% des Verdienstes für 18 Monate entschieden haben, könnte der zweite Elternteil bis zu 8 Wochen zusätzlichen Elternurlaub in Anspruch nehmen.

6. Canada Student Grants and Loans hat die Berechtigung für Teilzeitstudenten sowie Voll- und Teilzeitstudenten mit Kindern erweitert und ein dreijähriges Pilotprojekt eingeführt, das Erwachsenen, die nach mehreren Jahren in der Belegschaft vollzeitlich zur Schule zurückkehren, ab dem 1. August 2018 zusätzliche 1.600 Dollar an Fördergeldern zur Verfügung stellt.

7. Ein neuer Lehrlingsanreizzuschuss für Frauen würde Frauen in männerdominierten Berufsfeldern 3.000 Dollar pro Ausbildungsjahr (oder bis zu 6.000 Dollar über zwei Jahre) geben. Fast alle Red Seal Trades sind teilnahmeberechtigt.

8. Die Regierung wird in den nächsten fünf Jahren 90,6 Millionen Dollar in die Bekämpfung der Steuerhinterziehung investieren.

9. Die Regierung wird die Steuern auf kleine Unternehmen 2019 von 10,5% auf 9% senken und gleichzeitig sicherstellen, dass der Steuersatz für kleine Unternehmen nicht für persönliche Vorteile verwendet wird. In Zukunft gibt es eine Schwelle von 50.000 Dollar für das passive Einkommen, das in Unternehmen gehalten wird. Wenn das passive Einkommen 150.000 $ erreicht, verliert ein Geschäftsinhaber den Small Business Steuersatz. Sie werden zu diesem Zeitpunkt als Großunternehmen besteuert. Die Regierungszahlen zeigen, dass es nur das oberste Prozent der Einkommensteuerzahler ist, deren Unternehmen von den Änderungen betroffen sein werden, aber diese Änderung wird immer noch einen Glücksfall für die Bundeskassen bringen. Mit den kürzlich angekündigten Änderungen der Einkommensstreuung erwartet die Regierung, bis 2022 jährlich 925 Millionen Dollar aufzubringen.

Wer sollte sich um die passiven Einkommensgrenzen sorgen? Jeder, der über eine Million Dollar in passive Investitionen in sein Unternehmen investiert hat, weil er nicht mehr den vollen Nutzen aus dem Steuersatz für kleine Unternehmen ziehen wird. (Beachten Sie, dass diese 1 Million Dollar in passive Investitionen der kumulierte Wert in Ihrem Unternehmen ist.)

10. Das Todesfallkapital der KPP beträgt nun 2.500 US-Dollar für alle anspruchsberechtigten Beitragszahler (früher dagegen anteilig).

11. Die Steuergutschrift für medizinische Ausgaben wird auf psychiatrische Diensthunde ausgeweitet, um Kanadiern zu helfen, mit Bedingungen wie posttraumatischen Belastungsstörungen (PTBS) fertig zu werden. Dies zielt direkt auf Veteranen und andere Menschen in der Behindertengemeinschaft ab, die sich auf psychiatrische Diensthunde verlassen.

12. Die Regierung wird Gesetze für den Pension for Life Plan erlassen, die auch Leistungen zur Unterstützung der kanadischen Veteranen umfassen. Die Leistung würde Schmerzen und Leiden, die durch eine dienstleistungsbezogene Behinderung verursacht werden, bis zu einem Höchstbetrag von 2.650 $ anerkennen. Eine weitere Möglichkeit ist der Einkommensersatz für Veteranen, die nach dem Militärdienst mit 90 % ihres Gehalts vor der Entlassung vor der Entlassung vor Hindernissen stehen. Pension For Life bedeutet, dass ein 25-jähriger pensionierter Corporal, der zu 100% behindert ist, mehr als 5.800 Dollar an monatlicher Unterstützung erhalten würde, ein 50-jähriger pensionierter Major, der zu 100% behindert ist, monatliche Unterstützung wäre fast 9.000 Dollar.

13. Die Zigarettensteuer steigt wieder – von 54 Cent auf 60 Cent pro fünf Zigaretten.

14. Wie erwartet, wird es auch auf Cannabis eine Steuer geben, die davon abhängt, ob es sich bei dem Pflanzenprodukt um Saatgut, Blume, Schnitt oder Samenbeutel handelt. In der Zwischenzeit müssen Cannabisproduzenten und -hersteller eine Cannabislizenz von der CRA erhalten und gegebenenfalls die Verbrauchsteuer erlassen. Details, die zu dem Zeitpunkt kommen, an dem nicht-medizinisches Marihuana für den legalen Einzelhandel verfügbar wird.

15. Wenn Sie einen Health and Welfare Trust haben, müssen Sie ihn bis Ende 2020 in einen Employee Life and Health Trust umwandeln.

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