10 Unternehmen mit Vergünstigungen, die Ihnen Geld sparen, Student Loan Hero

Sicher, Vergünstigungen wie In-Office Videospielsysteme und Tischtennisplatten machen Spaß – aber werden sie dir am Ende des Tages wirklich helfen, mehr Geld in die Bank zu stecken? Es sei denn, Sie geben jeden Monat ein Vermögen in Vierteln in der Arcade aus, wahrscheinlich nicht. Wenn es dein Ziel ist, zu sparen, solltest du dich wahrscheinlich auf Dinge wie diese konzentrieren.

Glassdoor.com

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Redaktioneller Hinweis: Diese Inhalte werden von keinem Finanzinstitut bereitgestellt oder in Auftrag gegeben. Alle in diesem Artikel geäußerten Meinungen, Analysen, Überprüfungen oder Empfehlungen sind die des Autors allein und wurden möglicherweise nicht vom Finanzinstitut überprüft, genehmigt oder anderweitig unterstützt.

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Unterm Strich: Wir sind für dich da. Also bitte lernen Sie alles, was Sie können, senden Sie uns eine E-Mail mit allen Fragen, und fühlen Sie sich frei, einen der Kreditanbieter auf unserer Website zu besuchen oder nicht zu besuchen. Weniger lesen

Sicher, Vergünstigungen wie In-Office Videospielsysteme und Tischtennisplatten machen Spaß – aber werden sie dir am Ende des Tages wirklich helfen, mehr Geld in die Bank zu stecken? Es sei denn, Sie geben jeden Monat ein Vermögen in Vierteln in der Arcade aus, wahrscheinlich nicht. Wenn Ihr Ziel ist, zu sparen, sollten Sie sich wahrscheinlich auf Dinge wie Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, medizinische Versorgung und mehr konzentrieren. Die guten Nachrichten? Es gibt eine Handvoll Unternehmen, die solche Vorteile im Überfluss anbieten.

Die zehn untenstehenden Unternehmen bieten eine große Auswahl an unglaublich großzügigen und vorteilhaften Vergünstigungen, und das Beste von allem, sie stellen jetzt ein. So wird Ihnen nicht nur Ihr Lebenslauf danken, sondern auch Ihre Brieftasche. Informieren Sie sich über die offenen Stellen und bewerben Sie sich noch heute!

Unternehmensrating: 3.5

Wo die Einstellung: Salt Lake City, UT; Clive, IA; Gainesville, GA; Fairbanks, AK und viele mehr

Details zu den Vorteilen: Als Finanzdienstleister ist es vielleicht keine Überraschung, dass Wells Fargo seinen Mitarbeitern Leistungen bietet, die ihnen viel Geld sparen können. Zusätzlich zu einem großzügigen 401(k)-Programm und medizinischer Versorgung bietet Wells Fargo berechtigten Mitarbeitern einzigartige Vergünstigungen, einschließlich einer Adoptionsvergütung in Höhe von 5.000 US-Dollar, Stipendien in Höhe von 1.000 bis 3.000 US-Dollar für unterhaltsberechtigte Kinder von Mitarbeitern und einer Studiengebührenrückerstattung von bis zu 5.000 US-Dollar pro Jahr.

Unternehmensrating: 3.7

Wo die Einstellung: San Mateo, CA; Portland, OR

Details zu den Vorteilen: Der durchschnittliche Amerikaner gibt jährlich etwa 6.759 Dollar für Lebensmittel aus – noch mehr, wenn er in Gebieten mit hohen Lebenshaltungskosten lebt. SurveyMonkey leistet seinen Teil dazu, den Mitarbeitern zu helfen, diese Kosten zu senken, indem es zwei Mahlzeiten pro Tag plus Snacks anbietet, die die Mitarbeiter unter den fünf wichtigsten Vergünstigungen einordnen. Darüber hinaus bietet SurveyMonkey eine unbegrenzte Zapfwelle, einen großartigen Gesundheitsplan und ein 401(k)-Match.

Unternehmensrating: 3.0

Wo die Einstellung: Plymouth Meeting, PA; Okemos, MI; Memphis, TN; Nashua, NH und viele mehr

Details zu den Vorteilen: Anspruchsberechtigte Vollzeitbeschäftigte erhalten eine Krankenversicherung, eine passende 401(k), eine FSA und mehr, aber auch Teilzeitbeschäftigte profitieren von ihrem großzügigen Mitarbeiterrabatt von 20 Prozent nicht nur bei Bed Bath & Beyond, sondern auch bei Schwesterunternehmen wie Buybuy BABY und Cost Plus World Market. Das spart Ihnen ernsthaftes Bargeld auf allem von der Inneneinrichtung über Lebensmittel bis hin zu Babyzubehör und mehr!

Unternehmensrating: 3.7

Wo die Einstellung: Pensacola, FL; Merrifield, VA; Charleston, SC; Kapolei, HI und weitere

Details zu den Vorteilen: Wegen seines fast unerhörten von 100 Prozent Gleichen bis zu sieben Prozent auf 401 (k) Beiträgen, wird Marinebundeskreditanschluß manchmal gesagt, um eins der besten Ruhestandprogramme im Land zu haben. Als ob das noch nicht genug wäre, bieten sie auch finanzielle Schulungen an, damit die Mitarbeiter die Vorteile ihrer großen Vergünstigungen voll ausschöpfen können.

Unternehmensrating: 4.6

Wo die Einstellung: Menlo Park, CA; Papillion, NE; Los Lunas, NM; Austin, TX und mehr

Details zu den Vorteilen: Es ist vielleicht einfacher zu sagen, welche Vorteile Facebook nicht bietet – aber wir werden versuchen, einige der bemerkenswertesten hervorzuheben: ein Wellnessbeihilfe, vier Monate bezahlten Elternurlaub, einen kostenlosen Waschsalon und Friseursalon in ihrer Menlo Park Zentrale, ein Stipendium für neue Eltern in Höhe von 4.000 Dollar…. die Liste geht weiter.

Unternehmensrating: 3.8

Wo die Einstellung: Fort Worth, TX; Washington, DC; Los Angeles, CA; Chicago, IL und mehr

Details zu den Vorteilen: Flugtickets sind teuer genug für sich allein – oft kostet es Hunderte oder sogar Tausende von Dollar – aber wenn man ein häufiger Jetsetter ist, werden sie umso teurer. Glücklicherweise fliegen die Mitarbeiter von American Airlines und ihre unmittelbaren Familienangehörigen frei. Darüber hinaus können sie auch erhebliche Rabatte auf die damit verbundenen Reisekosten wie Hotels und Autovermietungen erhalten. Wenn Sie also einen schweren Fall von Fernweh haben, könnte dies der perfekte Arbeitgeber für Sie sein.

Unternehmensrating: 3.7

Wo die Einstellung: San Francisco, CA; Helena, MT; Healdsburg, CA; Claymont, DE und mehr

Details zu den Vorteilen: Als eines der OG-Studentendarlehen zur Refinanzierung von Technologieunternehmen ist die Verschuldung von Studentenkrediten ein Thema, das SoFi sehr am Herzen liegt. Aus diesem Grund bieten sie den Mitarbeitern großzügige 200 $ pro Monat, um ihnen zu helfen, Studenten-Darlehensschulden zurückzuzahlen, ohne jährliche Obergrenze, und zusätzliche 5.250 $, um die Studienhilfe für genehmigte Programme und viele andere Vergünstigungen zu decken.

Unternehmensrating: 4.0

Wo die Einstellung: New Brunswick, NJ; Warschau, IN; Raynham, MA; Fargo, ND und viele mehr

Details zu den Vorteilen: Johnson & Johnson ist heute eines der wenigen Unternehmen, das über eine Pension verfügt – eine Altersvorsorge, bei der ein erheblicher Teil der Beiträge vom Arbeitgeber selbst kommt. Nicht dein Ding? Sie bieten auch einen 401(k) an. Neben den Altersvorsorgeplänen bietet Johnson & Johnson auch Haustierversicherungen, Fruchtbarkeitsassistenz und Kinderbetreuungszentren vor Ort, um nur einige zu nennen.

Unternehmensrating: 3.8

Wo die Einstellung: Santa Monica, CA; Charlotte, NC; Bentonville, AR; Portland, ME und mehr

Details zu den Vorteilen: Ohne Subventionierung liegen die Gesundheitsprämien für eine Person im Durchschnitt bei 321 US-Dollar pro Monat. Wenn Sie jedoch bei Activision Blizzard arbeiten, deckt das Unternehmen 100 Prozent der Prämie für berechtigte Mitarbeiter und 80 Prozent für Angehörige. Darüber hinaus stellt das Unternehmen bis zu 7.500 US-Dollar an Studiengebühren, 25 Tage PTO nach einem Jahr und 40 Tage voll bezahlten Mutterschaftsurlaub zur Verfügung.

Unternehmensrating: 4.0

Wo die Einstellung: South San Francisco, CA; Hillsboro, OR; Oceanside, CA; Washington, DC und mehr

Details zu den Vorteilen: Das Biotech-Unternehmen Genentech kümmert sich sicherlich um die körperliche Gesundheit seiner Mitarbeiter, wie das Fitnesscenter vor Ort, das Gesundheitszentrum und die umfassende medizinische Versorgung zeigen – aber auch um die finanzielle Gesundheit der Mitarbeiter. Brauchst du einen Beweis? Schauen Sie sich nur ihre großzügige Zuteilung von Aktien, Finanzberatungssitzungen und den kostenlosen Shuttle-Service zu ihrem Hauptquartier in South San Francisco an.

Dieser Artikel erschien ursprünglich auf Glassdoor.com und wurde von Emily Moore geschrieben.

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